2016年10月8日，刘宏健副主任亲自把23名2013级学生送往实习基地之一：塑宝迪健身俱乐部。这些同学将在接下来的四个月中，完成一项非常重要的学业，也是向社会迈出的重要的第一步——实习。
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实习生的综合管理
研发部总经理赵俊龙、人力资源部总监吴洁，担任实习领队，带领这23名同学。他们的实习岗位是塑宝迪健身俱乐部6家店面的私教、会籍岗位。实习生要进行岗前7天培训，学习专业知识和工作规范，为到岗工作打好基础。
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上岗后每周跟进培训一次。塑宝迪研发部总经理赵俊龙、人力资源部总监吴洁和实习生们座谈1小时，解决实习生遇到的工作和生活中的问题，激励同学们勇于挑战困难，逐步清晰个人职业发展规划；之后是2小时的专业提升培训，由塑宝迪专业的私教、销售总监及经理，传授专业知识和工作经验。每周跟进培训持续至实习期结束。
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实习生的岗位学习是由销售主管、经理、私教主管、经理一对一专人负责，保证实习生的实习成果。实习期全程，由公司专人负责实习生事宜，及时沟通并向校方汇报实习生情况。
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实习期间，社体系刘主任曾多次到俱乐部和实习生见面，沟通了解实习情况，帮助实习生解决问题，鼓励实习生突破障碍，不断提升。
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实习生发生的巨大变化
专业知识：由片面到全面
实践能力：由没有到丰富
沟通能力：由弱到强
实习期过半，在塑宝迪50%以上的实习生，已成功破冰！更有单笔成单达到13500元，接下来的时间，我们23名郑大体院的小伙伴们将再接再厉，出色的完成实习任务！
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